プライフーズ株式会社ハイポー宮城農場
豚の飼育管理スタッフ【正社員】
掲載期間 26年01月05日〜26年03月31日
西古川駅から車で29分／加美町総合体育館から車で8分
月給225,000円〜235,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
残業ほぼ無し、希望休ＯＫ！プライベートと両立♪動物が好きな方歓迎！
■Hypor（ハイポー）とは？
私たちが生産しているのは皆さんの食卓に並ぶ豚肉の豚ではなく、その親となる「種豚」で、ハイポーとはその種豚の名前です。
日本人に好まれるおいしい肉質を追求し、世界レベルの養豚技術に携わりながら、「おいしい国産豚肉の生産」を支えるやりがいのある仕事です。
●未経験でも安心！
・非常にニッチな仕事のため、現職員も大多数が未経験からスタートしています。農場長も異業種からの転職です！
・先輩が丁寧に指導するので、畜産の知識や経験がなくても大丈夫！
・仕事で大事なのは「整理整頓」！豚が暮らしやすい環境を整えるところからスタートします。
・第二新卒も歓迎！若手も多く、10～20代のスタッフも活躍中！副農場長は女性で、働きやすい環境作りに努めています。
●残業ほぼ無し！
・一か月の平均残業時間は10～11時間程度。オンオフはハッキリしている職場です。
・シフトの提出に厳格なルールはありません。皆で話し合いながら希望休を出すことができる雰囲気です。
●グローバルな経験も可能！
・海外の企業との交流があり、年1回は海外から技術者が訪問します。
・希望者には海外技術研修への参加も！
・英会話ができる方は、さらに活躍の幅が広がります！
【こんな方にオススメ！】
・豚の育種や養豚技術を学びたい・深めたい方
・養豚・飼育実務経験のある方はもちろん、「農業に携わりたい」「動物に関わる仕事がしたい」という方
・英語に興味がある方（英語ができなくても問題ありませんが、海外の技術に触れる機会が多いです）
お仕事内容
養豚場にて、豚の飼育管理を中心としたお仕事をお任せします。
入社後は、まず「豚を知ること」からスタートし、基礎的な業務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。
【入社後すぐに行う基本業務（共通）】
・給餌（えさや水の管理）
・豚舎の清掃・消毒
・豚の観察（えさの量、行動、体調、温度や湿度、新鮮な空気等の飼育環境）
数値で表せる管理項目はマニュアル化されていますが、「えさを残している」「元気がない」など、言葉で表しにくい変化については、日々の観察を通して徐々に判断力を身につけていきます。
例えば、もしえさが残っていたら、体調が悪いのかを疑い、まず体温測定を行います。健康な体温の基準値は決まっているので、それと照らし合わせ、他の要因も探ります。
【慣れてきたらお任せする業務】
適性や興味を考慮しながら、以下の業務にも携わっていただきます。
●繁殖業務
・交配（発情の確認・人工授精・超音波機器による妊娠鑑定）
・分娩看護
・子豚の出荷管理
●育成業務
・育成豚の出荷管理
・超音波機器による肉質データ収集
●育種改良に関わる業務
豚の繁殖や発育、産肉に関するデータを正確に記録・管理し、蓄積したデータは様々なニーズに応えるための育種改良に活用していきます。
遺伝的能力の向上を支える、専門性とやりがいのある業務です。
| 給与 | 月給225,000円〜235,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり225,000円〜235,000円 【給与補足】 面接時に「総合職」または「一般職」のいずれかをご希望いただきます。 ◆ 総合職（転居を伴う異動あり） 全国の拠点でさまざまな業務を経験しながら、将来の会社を支える中核人材として成長していただくポジションです。 キャリアの幅を広げたい方におすすめです。 基本給：235,000円 ◆ 一般職（転居を伴う異動なし） 地域に根ざしながら、腰を据えてキャリアを積んでいくポジションです。 転勤はなく、希望エリアで長く働きたい方に適しています。 基本給：225,000円 ・年収例 総合職 正社員／3年目：3,809,500円～ 一般職 正社員／3年目：3,652,500円～ (※上記はあくまでもモデル年収です。実際の給与を保証するものではありません。) ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限64,400円/月) 残業代全額支給（みなし残業なし） 深夜・休日勤務手当 社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり） 資格手当 役職手当 ◆査定評価について（年1回） 当社では、年に1度、社員の仕事の成果や取り組み姿勢をしっかり評価する「査定制度」を導入しています。 評価に応じて、月給に加算される「査定加給」が発生します。 ※詳しくは、面接時にもご説明しております。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給与】 月給225,000円〜235,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり225,000円〜235,000円 【試用・研修期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.6時間 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 22日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します |
| 勤務地 | 〒981-4371 宮城県加美郡加美町原長谷地1番54番地3プライフーズ株式会社 宮城農場 ★大崎市／栗原市／仙台市／加美郡／黒川郡などから通勤しているスタッフが多いです |
| 地図 | プライフーズ（株）宮城農場  |
| 勤務期間 | 長期間勤務可能な方 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:45（実働: 7.75時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間補足】 月の平均残業時間は11時間ほどです。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(仕事に慣れるまでは土日休みです。お休み希望にルール等はなく、皆で話し合って希望休を取得しています) ■年間休日数：107日(月7～10日) ■有給休暇：入社半年後、10日間付与(最低、7～8日は有給を消化してもらっています) ■その他特別休暇：結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、忌引休暇等 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■社宅対応(規定有)※入社後の異動にのみ適用 ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場有) ■確定拠出年金制度 ■屋内の受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） ■転勤の可否については､面談時にヒアリング ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル（ワード、エクセル等） ・高卒以上 |
応募情報
| 応募方法 | ★ご応募前のご質問も歓迎しております★ 当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ご応募を検討されている段階でご不明な点や気になること、ご自身の希望などの確認がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 履歴書の送付前でも、仕事内容や職場環境についてのご質問を歓迎しております！ 連絡先：pf-recruit@prifoods-pf.jp ★ご応募について★ 応募フォームよりお願いいたします。 ご応募後、担当者より、頂いたメールアドレス宛にご連絡させていただきます。 【採用までのプロセス】 応募 ▼ 担当より連絡 ▼ 写真付履歴書・職務経歴書確認 ※事前送付。データ可 ▼ WebSPI(適性検査) ▼ 一次選考（現地 or Web面談・事業・福利厚生説明、人事面談） ▼ 二次選考(現地 or Web面談) ▼ 内々定後、条件説明を実施※工場見学も可能です ▼ 内定 |
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| 応募先 | プライフーズ株式会社ハイポー宮城農場 |
| 電話番号 | 0178-32-6245 |
| 担当 | 採用担当 |