プライフーズ株式会社八戸本社

お仕事内容

プライフーズは、鶏肉の生産・処理・加工・販売までを一貫して手がける食品メーカーです。
全国に工場・農場などの事業所を展開しています。
今回募集する労働安全担当には、そこで働く従業員や関係者の安全と健康を守る役割を担っていただきます。

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【具体的な仕事内容】
■ 工場・農場・建築現場の安全巡視
・設備や作業方法、作業環境などを確認し、危険箇所や安全上の課題を確認
・現場担当者と改善方法を検討し、事故の未然防止につなげます

■ 従業員への安全・衛生教育
・職長教育などの安全教育の企画・実施
・VRを活用した危険予知・安全教育　など

■ 労働災害防止に向けた施策
・過去の労働災害や現場の課題を踏まえた再発・未然防止策の検討
・転倒防止に向けた立位機能測定、骨密度測定などの実施

■ 安全衛生に関する資料・報告書の作成
・安全巡視や各種取り組みに関する資料・報告書の作成（Excel・Word）
・その他、従業員の安全と健康を守るための安全衛生活動

※出張について…現在労働安全の部署に在籍している3名と分担して行います。
新しく入る方については、東北がメインになります。巡視、教育、測定で、一か月に一回程度、移動日を含めると2～4日の出張があることがございます。気になる方は面接時お気軽にお問合せください。

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【この仕事の魅力】
■ これまでの現場経験が活かせる
建築・土木・設備保全・製造など、これまで培った知識や経験を安全衛生活動に活かせます。
今労働安全をメインで行っている社員も、他業界の設備保全関連に関わっていました。

■ 自分の仕事の成果が見える
安全対策によって労働災害が減ったり、自分が行った安全教育から現場の意見交換が生まれたりと、取り組みの成果を実感できます。

■ 経験を活かして、働き方も変えられる
現場経験を活かしながら、安全巡視・改善・教育などへ仕事の幅を広げられます。
社員からは「前職より残業もほとんどなく休日がしっかり確保できるようになった」との声もあります。

給与	月給290,000円〜360,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり290,000円〜360,000円 【給与補足】 ◆給与について 転勤の可否や、ご経験によって決定いたします。 【想定年収】4,733,000円～5,832,000円（4年目） 　※賞与と3年分の平均的な査定加給を入れ込んだ額 ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 ・通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限61,180円/月) ・時間外、深夜、休日勤務手当(※残業代は全額支給です。みなし残業はありません) ・資格手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・単身赴任手当(単身赴任者のみ) ◆査定加給について 昇進や役職への登用だけでなく、現在の等級のままでも、仕事の成果や評価に応じて月給に加算される「査定加給制度」があります。※詳細は面接時にご説明いたします。
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 　21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒039-1114 青森県八戸市北白山台2丁目6-30
地図	プライフーズ株式会社　八戸本社
勤務期間	長期勤務可能な方
勤務時間	08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 平均残業時間は月5～10時間程度と少な目です。
休日・休暇	週休2日制 固定休日　：日曜・祝日(会社カレンダーに定める休日／基本は土日ですが祝日が重なる週の土曜日が出勤になることがあります) 年間休日数：115日(月7～10日) ■有給休暇(入社半年後10日間付与) ■夏季休暇(お盆時期) ■年末年始休暇 ■その他特別休暇 (結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、赴任休暇(転勤・出向者のみ)、母子健康管理の休暇等)
待遇	■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■車通勤可(駐車場有) ■確定拠出年金制度 ■社宅対応(入社後転勤・出向者した社員の家賃補助(8割※上限有り・引っ越し代負担)) ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可
応募資格	＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・建築現場やその他業態での労働安全衛生推進のご経験 ・建築・土木経験、電気工事、機械・設備の保守などのご経験