プライフーズ株式会社八戸本社
食品メーカーでのIT部門におけるテクニカルサポート事務【正社員】
掲載期間 25年09月25日〜25年10月31日
八戸駅から車で12分
月給225,000円〜235,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
当社では、社内のパソコンやネットワーク関連を担うIT推進部という部署があります。
その中で社内からの問い合わせ対応やサポート業務など、主に社員とのフロント業務を担当する「運用グループ」でのお仕事です。
【未経験からでも成長できる環境！】
専門知識は不要です。IT推進部には、前職が一般事務の方やスーパーの販売スタッフなど、IT業界未経験の方も多く在籍しております。サポートデスク未経験で就業している社員が多いです。
最初の業務はマニュアル沿って進められるため、未経験の方もぜひご応募ください。
【フラットな関係性でチームで支え合う職場】
現在活躍している社員の平均年齢は30～40代、男女比は5:5です。上下関係というよりは皆平等で落ち着いた雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働ける職場です！
【当社の生産業務をサポートする部署！】
コーポレート部門として、社内で生産業務に日々励む各部署(生産部、製造部、営業部…etc)を支えるポジションです！"縁の下の力持ち"として、会社全体の業務を支えることに魅力を感じる方におすすめ！
【様々なキャリアビジョンを描ける！】
IT推進部はその名の通り、社内で「IT」という切り口で、生産業務をサポートするのがミッションです。
将来的には、「社内ITのプロフェッショナル」としてのキャリアや、ご希望や適性に応じて、IT推進部での経験を活かした他部署へのキャリアチェンジも視野に、長期的なキャリアを積んで行って頂きます。
お仕事内容
IT推進部の運用グループは、社内とシステムを繋ぐ架け橋的な存在のため、社内問い合わせのフロントとしての役割を担っています。
【主な業務】
■新入社員が入ったときやパソコン替えなどの際の、新しいパソコンやスマホのセットアップ
それに伴う必要なソフトウェアのインストール作業
(マニュアルがございますので、レクチャを受けつつそれを見ながら作業します。)
■関連機器や必要な消耗品の発注作業と受領請求書の照合作業
■社内で使用しているパソコンや関連機器の修理手配（提携している業者さんがいます）
■社内からの問い合わせ、電話対応
【慣れたらお任せするお仕事！】
業務を習得した段階で、以下のような少し専門的な業務もお任せします。
◆社内からの新しいシステムの使い方やサポート、パソコン操作に関するお問い合わせ対応
◆社内のネットワーク機器の購入・修理の手配
【将来的にお任せするお仕事】
※以下の業務は当社における基幹システムを扱う重要な業務となるため、十分に業務に慣れてから、タイミングを見て少しずつお任せします。
●営業所の売り上げや農場や工場での生産・製造実績を管理する社内システムで、取引先・仕入れ先のコード、商品の品目コードなどを正確に登録し、システムを運用していきます。
●社内で使用されている業務システム全般に関する問い合わせの対応を行います。（土日祝に営業している事業所もあるため、交代で休日出勤を行う場合があります。振替休日有）
| 給与 | 月給225,000円〜235,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり225,000円〜235,000円 【給与補足】 面接時に「総合職」または「一般職」のいずれかをご希望いただきます。 ◆ 総合職（転居を伴う異動あり） 全国の拠点でさまざまな業務を経験しながら、将来の会社を支える中核人材として成長していただくポジションです。 キャリアの幅を広げたい方におすすめです。 基本給：235,000円 ◆ 一般職（転居を伴う異動なし） 地域に根ざしながら、腰を据えてキャリアを積んでいくポジションです。 転勤はなく、希望エリアで長く働きたい方に適しています。 基本給：225,000円 ・年収例 総合職 正社員／3年目：3,809,500円～ 一般職 正社員／3年目：3,652,500円～ (※上記はあくまでもモデル年収です。実際の給与を保証するものではありません。) ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限64,400円/月) 残業代全額支給（みなし残業なし） 深夜・休日勤務手当 社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり） 資格手当 役職手当 ◆査定評価について（年1回） 当社では、年に1度、社員の仕事の成果や取り組み姿勢をしっかり評価する「査定制度」を導入しています。 評価に応じて、月給に加算される「査定加給」が発生します。 ※詳しくは、面接時にもご説明しております。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給与】 月給225,000円〜235,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり225,000円〜235,000円 【試用・研修期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.7時間 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します |
| 勤務地 | 〒039-1114 青森県八戸市北白山台2丁目6-30プライフーズ株式会社 八戸本社 駐車場有り |
| 地図 | 八戸本社  |
| 勤務期間 | 長期勤務できる方 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ※平均残業時間は10時間程度 (OSの使用変更やWindowsのバージョンアップ等の際は月20時間程度) |
| 休日・休暇 | 週休2日制 固定休日 ：日曜・祝日(他会社カレンダーによる) 年間休日数：115日(月7～10日) ■有給休暇(入社半年後：10日間付与) ■夏季休暇(お盆時期) ■年末年始休暇 ■その他特別休暇 (結婚休暇、忌引休暇等) |
| 待遇 | ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■社宅対応(規定有) ※入社後の異動にのみ適用 ■車通勤可(駐車場有) ■入社後、承認を受けることで職種転換 (一般職⇔総合職)できる制度あり ■確定拠出年金制度 ■受動喫煙対策として屋外に喫煙場所を設置（屋内禁煙） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Word・Excelの一般的な操作(表の作成や文書作成等)ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
応募情報
| 応募方法 | ★ご応募前のご質問も歓迎しております★ 当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ご応募を検討されている段階でご不明な点や気になること、ご自身の希望などの確認がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 履歴書の送付前でも、仕事内容や職場環境についてのご質問を歓迎しております！ 連絡先：pf-recruit@prifoods-pf.jp ★ご応募について★ 応募フォームよりお願いいたします。 ご応募後、担当者より、頂いたメールアドレス宛にご連絡させていただきます。 【採用までのプロセス】 応募 ▼ 担当より連絡 ▼ 写真付履歴書・職務経歴書確認 ※事前送付。データ可 ▼ WebSPI(適性検査) ▼ 一次選考（現地 or Web面談・事業・福利厚生説明、人事面談） ▼ 二次選考(現地 or Web面談) ▼ 内々定後、条件説明を実施※工場見学も可能です ▼ 内定 |
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| 応募先 | プライフーズ株式会社八戸本社 |
| 電話番号 | 0178-32-6245 |
| 担当 | 採用担当 |